激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

    9月8日，國務院國資委在國家開發投資集團有限公司召開對標世界一流管理提升現場推進會，落實國企改革三年行動決策部署和對標提升行動工作安排，總結交流優秀管理標桿的做法經驗，對深入開展對標提升行動進行再部署、再推進。國資委副主任翁杰明出席會議并講話。

    為推動對標世界一流管理提升行動走深走實，國資委開展管理“三個標桿”創建行動，從基層企業、專業對標領域和企業集團三個層面，深入挖掘管理能力突出、特點鮮明和影響力較強的企業典型，選樹出200個標桿企業、100個標桿項目和10個標桿模式，切實發揮標桿引領示范作用。

    翁杰明強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提高政治站位，深刻認識開展管理標桿創建的重要意義。要深化“三個標桿”創建，堅持抓好基礎管理、管理創新、體系建設和文化培育等重點任務，培育一批體系完備、能力突出、達到或接近世界一流管理水平的國有重點企業；更加注重運用先進管理方法、優化管理流程、深化組織變革和推進機制創新，打造一批高效協同、效益突出的管理項目；切實在系統集成、融合創新和深化提升上狠下功夫，形成一批影響力大、示范性強、引領帶動能力突出的優秀管理模式。中央企業和地方國有重點企業要全力以赴、狠抓落實，深入細致抓好管理標桿創建行動，充分發揮管理標桿的示范引領作用，推動對標世界一流管理提升行動再上新臺階、取得新成效。

    國投主要負責同志介紹有關情況，中核集團、航天科工、中國華能、國投、寶鋼股份、寧波舟山港集團、廣汽集團等7家企業進行交流發言。國資委有關廳局負責同志在主會場參加會議，其他中央企業、地方國資委及地方國有重點企業有關負責同志在分會場參會。